Την ώρα που οι πληροφορίες θέλουν την κυβέρνηση και το υπουργείο Εθνικής Άμυνας να ετοιμάζει νομοθετική πρωτοβουλία για ένα αμιγώς «Σώμα Υπαξιωματικών», αλλάζοντας άρδην το υφιστάμενο πλαίσιο ανάδειξης και εξέλιξης των στελεχών που προέρχονται από τις αντίστοιχες Σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων, οι αντιδράσεις και οι προβληματισμοί πληθαίνουν.
Αλλαγές αυτού του μεγέθους, θα πρέπει να εξετάζουν – πέρα από τα όποια οικονομικά δεδομένα – όλες τις παραμέτρους και τις συνθήκες που επικρατούν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η ολοένα και χαμηλότερη προτίμηση των νέων να ακολουθήσουν το επάγγελμα του στρατιωτικού, οι χαμηλές απολαβές, το «κύμα» παραιτήσεων, σε συνδυασμό με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά μιας καριέρας στις ΕΔ, θα πρέπει – κατά τη γνώμη μας – να εξεταστούν στην ίδια εξίσωση με την αντιμετώπιση του δημογραφικού που αποτελεί μια «βόμβα» στα θεμέλια του Έθνους.
Ισχυρά κίνητρα για το προσωπικό των ΕΔ
Η απάντηση μπορεί να έρθει μόνο μέσα από την θέσπιση ισχυρών κινήτρων που, όχι μόνο θα λειτουργήσουν ως ανάχωμα στην παραπάνω συνθήκη, αλλά θα αποτελέσουν τον κινητήριο μοχλό για πλήρη αντιστροφή της ζοφερής πραγματικότητας.
Οι υπαξιωματικοί, χωρίς καμία αμφιβολία, αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του στρατεύματος. Είναι ένας κρίσιμος κρίκος στην αλυσίδα των Ενόπλων Δυνάμεων, ο οποίος αν αποδυναμωθεί, θα σημάνει αυτόματα και… εξασθένιση της ίδιας της αλυσίδας. Οι όποιες πρωτοβουλίες θα πρέπει να αποτελέσουν προϊόν διαβούλευσης, ώστε η λήψη απόφασης να οδηγήσει σε ενίσχυση και όχι αποδυνάμωση των υπαξιωματικών.
Προϋπόθεση βέβαια, είναι η απόφαση να πηγάζει από την διαπιστωμένη ανάγκη για αλλαγές με βάση τις πραγματικές ανάγκες, τον εκσυγχρονισμό και τη στήριξη των στελεχών και όχι από κριτήρια τα οποία υπαγορεύονται από οικονομικά μοντέλα, λογιστικές λογικές ή (ακόμα χειρότερα) από διατήρηση προνομίων για κάποιους, εις βάρος κάποιων άλλων…
Από τη στιγμή που η πολιτική ηγεσία είναι αποφασισμένη να βελτιώσει την κατάσταση, μπορεί απλά να… αντιγράψει ένα από τα πλέον πετυχημένα μοντέλα λειτουργίας του θεσμού των υπαξιωματικών, αυτό του Αμερικανικού Πολεμικού Ναυτικού. Όπως επιλέγουμε οπλικά συστήματα από τα «πανέρια» ξένων αμυντικών βιομηχανιών, μπορούμε αντίστοιχα να επιλέξουμε ένα μοντέλο λειτουργίας για τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων από το αντίστοιχο «πανέρι» ενός οργανισμού – US Navy – που είναι ο ικανότερος και ισχυρότερος του κόσμου.
Τι κάνει το Αμερικανικό Πολεμικό Ναυτικό;
Το πρόγραμμα «Seaman to Admiral» (STA) προσφέρει σε εξαιρετικά καταρτισμένους εν ενεργεία υπαξιωματικούς του Αμερικανικού Πολεμικού Ναυτικού τη δυνατότητα να εξελιχθούν ως αξιωματικοί. Ενώ συνεχίζουν να υπηρετούν, λαμβάνουν υποτροφία για να παρακολουθήσουν ένα κορυφαίο πανεπιστήμιο, με αποτέλεσμα οι συμμετέχοντες στο STA εξελίσσονται στην καριέρα τους και να συνεισφέρουν στην επιχειρησιακή αριστεία του Αμερικανικού Πολεμικού Ναυτικού.
Ιστορία
Οι ρίζες του προγράμματος STA πηγαίνουν πίσω στη δεκαετία του 1960, όταν αρχικά ονομαζόταν «Integration Program». Σκοπός του ήταν να εντοπίσει τους κατάλληλους υπαξιωματικούς που διακρίνονταν για τις εξαιρετικές ηγετικές τους ικανότητες, την αφοσίωση και τον επαγγελματισμό τους. Στη συνέχεια τους εφοδίαζε με γνώσεις και δεξιότητες ώστε να ανέβουν στο επόμενο σκαλί, αυτό των αξιωματικών. Ένας από τους πιο διακεκριμένους αποφοίτους του ήταν ο Ναύαρχος Τζέρεμι «Μάικ» Μπορντα, ο οποίος έγινε ο πρώτος Αρχηγός Ναυτικών Επιχειρήσεων (CNO) που προήχθη από τις τάξεις του εν ενεργεία προσωπικού.
Όταν ανέλαβε τα καθήκοντα του CNO, ο Ναύαρχος Μπορντα επανέφερε το πρόγραμμα το 1994 με το όνομα «Seaman to Admiral», ενισχύοντας την πίστη του ότι κάθε ναυτικός, ανεξαρτήτως του σημείου εκκίνησής του, πρέπει να έχει την ευκαιρία να διακριθεί και να ηγηθεί. Από τότε, το STA έχει εξελιχθεί ώστε να καλύπτει τις ανάγκες τόσο του Ναυτικού όσο και των στελεχών του, εξασφαλίζοντας μια συνεχόμενη ροή ταλαντούχων και αφοσιωμένων αξιωματικών.
Οφέλη του Προγράμματος
- Καθεστώς Ενεργού Υπηρεσίας: Οι συμμετέχοντες συνεχίζουν να λαμβάνουν μισθό, παροχές και προνόμια ενώ ολοκληρώνουν τις σπουδές τους.
- Εκπαίδευση: Πλήρης υποτροφία για να παρακολουθήσουν ένα πανεπιστήμιο υψηλής κατάταξης, ενισχύοντας τόσο την ακαδημαϊκή όσο και την επαγγελματική τους ανάπτυξη.
- Επαγγελματική Ανάπτυξη: Παρέχει άμεση πορεία προς το σώμα των αξιωματικών, ανοίγοντας «πόρτες» για ευκαιρίες ηγεσίας σε όλο το ναυτικό στόλο.
Δέσμευση στη Ηγεσία
Το πρόγραμμα STA ενσαρκώνει τη δέσμευση του Πολεμικού Ναυτικού των ΗΠΑ για την ανάπτυξη μελλοντικών ηγετών που να ενσαρκώνουν την Τιμή, το Θάρρος και την Αφοσίωση. Επενδύοντας στους υπαξιωματικούς, το πρόγραμμα ενισχύει και το σώμα των Αξιωματικών, καθώς διασφαλίζει ότι αυτοί που ανεβαίνουν στις τάξεις του είναι καλά προετοιμασμένοι να ηγηθούν της πιο ικανής ναυτικής δύναμης του κόσμου.
Ιδού λοιπόν ένα πεδίον δόξης λαμπρό, για το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, το οποίο – με μηδενικό ρίσκο – θα αναβαθμίσει τους υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων. Γιατί όποιος επενδύει στο προσωπικό του, δεν χάνει ποτέ.
Κάντε Like στη σελίδα μας στο facebook – ακολουθείστε μας στο X στο linkedin και στο Youtube
